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As Nações Unidades incentivam as empresas a usarem como referencial nos negócios a incorporação dos 10 Princípios do UN Global Compact, como forma de tornar as organizações mais sustentáveis ao nível dos seus valores, focados nas seguintes áreas:
Direitos Humanos
As empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos, reconhecidos internacionalmente;
Garantir a sua não participação em violações dos direitos humanos.
Práticas Laborais
As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo à negociação coletiva;
A abolição de todas as formas de trabalho forçado e obrigatório;
Abolição efetiva do trabalho infantil;
Eliminação da discriminação no emprego.
Proteção Ambiental
As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
Encorajar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias amigas do ambiente.
Anticorrupção
As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e suborno.
Através da incorporação destes princípios as Empresas assumem a sua responsabilidade para com as pessoas, para com o planeta e a estabelecer as bases para o sucesso a médio e longo prazo.
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